Руководство программами православных лагерей.

Епархия греческой православной церкви Америки. Отдел духовного наставничества молодежи и подростков, май 1999.

Советы – инструкции

Молодежь может подойти к вам, чтобы обсудить проблемы, задать вопросы или просто поговорить. Используйте следующие правила:

Будьте хорошим слушателем
Это включает в себя следующее:

•  дайте молодежи выговориться
•  не переставайте смотреть в глаза
•  выглядите заинтересованно и действуйте в соответствии с тем, что говорит молодой человек
•  задавайте вопросы

Будьте терпеливы и избегайте соблазна дать быстрые ответы и решения. Часто первый вопрос, который подняла молодежь, не главное дело, которое они пришли обсудить. Если вы кинетесь давать "правильный" ответ, вы можете никогда не услышать от них реальную проблему или вопрос.

Сохраняйте беспристрастное отношение
Давайте советы, но не проповеди

Разговоры должны быть конфиденциальными, но не секретными. Конфиденциальность - это означает, что вы не повторите этот разговор, пока это не станет необходимо, и только тем людям, которым это нужно знать. Молодежь должна быть уверена, что вы сохраните конфиденциальность разговора, но никогда не обещайте секретности. Некоторые вещи, такие как, например, плохое обращение, наркотики и алкоголь, склонность к самоубийству, опасные наклонности и насилие по отношению к ним самим или другим должны стать известны директору лагеря.

Знайте свои силы и полномочия.

Вы можете быть другом или доверенным лицом, но вы должны знать, когда отсылать молодых людей к профессионалам. До тех пор пока у вас не будет удостоверения из аккредитованного национального или государственного агентства, вы не должны иметь какое–либо отношение к продолжающимся консультациям. Само разрушающее поведение и плохое обращение требует обученных, аккредитованных профессионалов.

Если вы не священник, вы не можете принимать исповедь. Когда возникают вещи, требующие исповеди, отошлите молодого человека к священнику, который может помочь ему.

Штатная политика двойного охвата

Чтобы избегнуть ситуации, когда действия могут быть неправильно поняты или ошибочно истолкованы, никогда не встречайтесь с молодежью наедине, за закрытыми дверями. Проводите личные беседы в месте, где вас видят другие или, если внутри помещения, то в присутствии другого сотрудника. Внутри помещения оставляйте дверь офиса или комнаты открытой.

Сохраняете эту политику при любых обстоятельствах, даже в кабинетах.

Помните:

• Никогда не оставайтесь наедине, за закрытыми дверями
• Находитесь в месте, где вас видят другие.
• В помещении находитесь в присутствии другого сотрудника
• Всегда оставляйте дверь открытой.

материал предоставлен Хилдо Бос, "Syndesmos"