Греческое православное движение и свод правил поведения в Великобритании 

Этот свод правил представляет собой модифицированный свод правил ACER-MJO

Публикуется с разрешения GOYGB

1. Вступление

Миссия!
Лагерь действует по высочайшему благословению архиепископа Тиатерии (Thyateira) и Великобритании Григория.

Он открыт для всех православных христиан. Приоритет отдается представителям Великобритании.

Плоды нашей деятельности должны предназначаться для членов лагеря (в первую очередь участников, но также и лидеров, и рабочих) и выражаться в следующем:

усиление православной христианской веры и ее подлинности;
больше узнавайте о вере друг друга;
дружите с другими людьми той же веры;
лучше справляйтесь с вызовом, который бросает вам ваша повседневная жизнь;
больше привлекайте детей к жизни церкви.

Мы намерены достичь этих целей, собирая молодых людей вместе и давая им положительный опыт, чтобы они могли подружиться друг с другом и создать православную молодежную сеть. В лагере должна быть атмосфера, которая «царит в мире, но не от мира сего». Закон Божий и молитвы играют ключевую роль в жизни лагеря. При всем при том, безопасность детей – основное.

Хороший способ обеспечить физическую и эмоциональную безопасность для детей и создать хорошую рабочую атмосферу – это наличие сильной и единой власти.

2. Как создать СИЛЬНУЮ и ЕДИНУЮ власть.

Сплоченность команды

Мы пребываем в лагерь с отношением уважения всех наших членов команды в лагере, и действительно, все мы являемся членами Тела Христова и каждый должен ценить свою целостность в единстве с другими.

Не противоречьте и не критикуйте открыто другого лидера координатора или работника в присутствии детей. Выясняйте свои проблемы в частном порядке.

Мы должны доверять друг другу. Не старайтесь все делать сами.

Попросите помощи, если с вами случились неприятности.

Поддерживайте других лидеров (если вы видите, что они нуждаются в помощи.)

Солидарность должна превалировать.

Мы все должны учиться прислушиваться к конструктивной критике других, не принимая ее на свой счет.

Это наш долг призвать к повиновению тех, кто отходит в сторону, но в неконфликтной форме.

Концепций «хороший лидер» - «плохой лидер» надо избегать.

Доверие к лидерам.

Не может власть существовать и действовать эффективно без доверия к ее лидерам (которым стоит верить и доверять).

- Для того чтобы вам доверяли, необходимо быть ровным в своих отношениях. Не будьте «мягким и сладким» в один момент, а через секунду – «из ряда вон»

Для лидеров и для участников лагеря существуют различные правила, но никоим образом не ведите себя совершено противоположно правилам, которые вы стараетесь ввести.

Вводите правила с первого дня. Убедитесь, что вы их знаете.

Даже если у вас есть личные приязни и неприязни, избегайте выказывать особое отношение к какому-либо отдельному участнику.

Не угрожайте тем, чего не можете осуществить, и не выполните.

Сохраняйте определенную дистанцию между вами и детьми. Если дети увидят, что вы друг вы не сможете проявить власть над ними.

Очевидно, от молодых лидеров и не ожидают, что они успешно будут поддерживать дисциплину у своих друзей, которые могут быть участниками лагеря.

Следовательно, на плечи других лидеров ляжет укладывание младших детей спать и т.п. Но молодые лидеры должны придерживаться более серьезных правил поведения в отношении с участниками, равными по возрасту, т.е. не употреблять спиртные напитки вместе с участниками, не ходить с участниками в пивные и т.п.

Практическая помощь в поддержании дисциплины.

Когда вы наказываете ребенка:

Не торопитесь с осуществлением наказания. Предупредите ее или его о наказании, о форме наказания будет сообщено ему или ей в нужное время.

Не позволяйте предрассудкам воздействовать на ваши суждения.

Наказывайте любя, а не в гневе.

Перед тем, как выносить суждение, узнайте все о происшедшем, найдите способ проверить показания беспристрастных свидетелей.

Подумайте о конструктивном наказании, которое подходит в этом случае.

Дайте право выбора: «Либо делай то, что я хочу, либо подожди немного. Это на твой выбор».

Никогда не угрожайте наказанием, которое вы не собираетесь выполнять, и обязательно накладывайте наказание, если обещали.

Некоторые виды наказаний:

Давайте поденную работу, однако будьте внимательны и не обременяйте других лидеров.
Заберите у них привилегии, такие как прогулка.
Изолируйте проблему – дайте им тайм аут.
Поручите ребенка, который вас раздражает, другому работнику персонала.

Ясность в принятии решения.

Вы ответственны перед координатором, который является либо частью старшей команды, либо частью младшей команды. У вас как лидера палатки, на поруках будет 4-5 детей (смотрите следующий раздел для получения информации).

В дополнении ко всему, от вас ожидают, что вы ведете или помогаете проводить такие виды деятельности, как греческие танцы или викторина.

У вас, возможно, будет особая обязанность, как, например, староста в храме, подробности этой обязанности вам сообщат до начала смены в лагере.

Будут проводиться ежедневные встречи, в присутствии всех лидеров, на которых сообщается информация (например, изменения в расписании ) и обсуждаются проблемы.

Координаторы будут очень заняты на протяжении смены в лагере. Если вам нужна помощь, без колебаний попросите о ней, но запомните, что просить помощи у координаторов - это не самое лучшее (попросите закрепить ее за лидерами, занимающимися искусством и ручным трудом).

Роль лидера палаты

Во-первых, смотреть и заботиться о 4-5 детях, закрепленных за вами. Это означает – выполнять различные роли в зависимости от ситуации.

Наставник – тот, с кем дети себя чувствуют хорошо, и могут обсуждать различные вопросы и проблемы.

Воспитатель – тот, кто заботится об их добром здравии, т.е. убедиться, что дети одеты в сухую и чистую одежду, что им тепло, что они нормально питаются, защищены от солнца, перед сном выполнили гигиенические процедуры и т.п.

Контролер - тот, кто следит, что палата выполняет свои обязанности, помогает детям сделать все более эффективно, (это означает пребывание с ними во время деятельности). Убедитесь, что ваша палата выдерживает расписание лагеря, и все время следите, что дети находятся там, где им положено находиться в течение дня.

Сторонник дисциплины – тот, кто внедряет правила в лагере.

Режим дня, обязанности лидеров палатки

06.45	Встреча лидеров	Проверьте свои обязанности на сегодня и виды деятельности, в которых вы понадобитесь
7.25	Первый свисток	Начните поднимать детей
7.30	Второй свисток =утренняя зарядка	Убедитесь, что вся палата на улице
7.45	Утренние молитвы	Убедитесь, что все присутствуют
8.15	Время умывания и накрытия столов	Убедитесь, не накрывает ли ваша палатка столы, либо не умываются ли все дети
8.30	Завтрак	Убедитесь, что все присутствуют
9.15	Обязанности	Проследите за обязанностями по палате, насколько в палатке чисто
10.00	Контроль работы в палатке и исполнения обязанностей	Приготовьте палату к посещению контролеров
11.00	Уроки	Отведите детей на учебу
12.00	Обед	Убедитесь, что все присутствуют
12.45	Умывание младших детей/ отдых	Убедитесь, что дети действительно отдыхают
13.30	Послеполуденная деятельность
16.00	Свободное время/ игры	Проверьте тщательно, где дети
18.00	Ужин
19.00	Умывание младших/ вечерняя деятельность	Убедитесь, что все присутствуют
21.00	Богослужение	Убедитесь, что все присутствуют
21.30	Время сна для младших/ для старших - горячее время	Если вы лидер младших детей - убедитесь, что дети справили свои нужды и укладывайте их спать
22.30	Время сна для старших	Если вы лидер старших детей - убедитесь, что дети умылись и укладываются спать
23.30	Предлагается спать
22.30-24.00	Ночной патруль	Убедитесь, что дежурство не ваше

Расписание плотное, так что хорошенько отдыхайте, однако периоды отдыха не извиняют вашего ухода из лагеря. Каждому лидеру полагается «выходной день» (целый день после обеда и выходной вечер), когда они покидают место расположения лагеря и будут свободны от обязанностей по лагерю.

Поведение, которое мы ожидаем от лидеров лагеря.

Конечно, мы не претендуем на разделение нашего мнения и стиля жизни, но ради нормального функционирования лагеря вы должны отложить свое мнение и согласиться с общей политикой:

Посещение утренних молитв – лидеры подают пример и должны быть там во время, нет извинений для тех, кто находится в постели в утреннее время!

Курение – только в ограниченной области.
Нет прощения, уходящим из лагеря.
Не покидайте лагерь, не уведомив об этом координатора.
Показывайте хороший пример, особенно по части таких вещей как пост, речь и форма одежды.
Не позволяйте себе особые привилегии (такие как поход в пивную, купание в доме, особая еда и т.п.)
Пунктуальность – это относится и к вам!

Взаимоотношения между мальчиками / девочками и кампаниями. Что касается взаимоотношений, не стоит заострять внимание на их наличии в динамике между детьми, лидерами, и теми и другими.

Избегайте употреблять недозволенные выражения и вести себя неподобающе. Это серьезно сказывается на детях.

Нельзя употреблять алкогольные напитки во время лагерной смены

Никаких наркотиков (включая коноплю) в течение смены.

Усталость: вы подвергаете себя и других опасности, если вы недостаточно выспались.

Ничто, из того, что происходит на встречах лидеров (до открытия лагерной смены, да и во время лагерной смены) не должно доходить до детей.

И, наконец, нам повезло работать с людьми, которых мы знаем и высоко ценим. Это большая привилегия.

« Ибо где двое или трое собраны во имя Мое, там Я посреди них.»