Церковная школа Церковная школа. Сайт Отдела по религиозному образованию и катехизации Казанской епархии Русской Православной Церкви.
  •  Церковная школа / Методический кабинет / Православные лагеря / Syndesmos. Практическое руководство по организации православных лагерей. / Дополнения /

• О себе
• Подразделения отдела
• Методический кабинет
• Методические рекомендации
• Организация воскресных школ
• Учебники и пособия
• Образцы учебных программ
• Организация внеклассной работы
• Молодежное служение
• Православные лагеря
• Смысл и значение лагерей
• Примеры организации христианских лагерей
• Организация палаточного лагеря
• Подготовка и организация походов
• Syndesmos. Практическое руководство по организации православных лагерей.
• Глава 1 До молодежного лагеря
• Глава 2 Программа лагеря
• Глава 3 Участники лагеря
• Глава 4 Реклама лагеря
• Глава 5 Сотрудники лагеря
• Глава 6 Участок для лагеря
• Глава 7 Первый день в лагере
• Глава 8 Образование в лагере
• Глава 9 Молитвенная жизнь в лагере
• Глава 10 Дисциплина в лагере
• Глава 11 Безопасность в лагере
• Глава 12 Основной бюджет лагеря
• Глава 13 После лагеря
• Контрольный лист планирования лагерей
• Дополнения
• Основные положения устройства лагерей РСХД
• Город полотняный
• Устав молодежных лагерей
• Православный лагерь “Знамение-Корчемная”
• Летние поселения в “Стране Детства”
• Как организовать православный детский лагерь
• Руководство для православных молодежных лагерей
• Лидер группы в лагере в качестве сопереживающего слушателя
• Дальновидность духовного воспитания молодежи
• Учебник для программ православных лагерей
• Христианское руководство
• Приложение к руководству православными юношескими лагерями
• Правила для участников лагеря
• Сексуальность, неправильное обращение, пренебрежение
• Оскорбление и пренебрежение
• Безопасность – первый приоритет для молодых
• Безопасность ребенка
• Предвосхищая тоску по дому
• Давайте поговорим о вопросах пола
• Руководство программами православных лагерей
• Основные цели (касающиеся религиозной жизни) в организации лагерей ACER
• Лагерь ACER-MJO сегодня - описание
• Режимные программы дня различных лагерей
• Элементы программы
• Детские лагеря
• Православный детский летний лагерь
• Прочее
• Организация праздников
• Театральные постановки
• Игротека
• Социальное служение
• В помощь родителям
• Прочее
• Наше служение
• Библиотека
• Интернет
• Поиск
• Карта сайта
• Полезные статьи




Оскорбление и пренебрежение
Справочник для православных программ в лагере

Греческий православный епархия американского офиса при Министерстве молодежи и подростков, май 1999 г.

Оскорбления могут быть физические, физиологические, сексуальные и духовные. Политика лагеря должна обеспечивать всем участникам неприкосновенность, защиту от физических и сексуальных оскорблений, от пренебрежительного отношения и сексуальных домогательств.

Следующие действия отвечают и уведомляют о возможном оскорблении младшего своими родителями или другим взрослым, членом персонала или другим младшим ребенком.

Эти действия применимы к любым случаям при подозрении на оскорбление, независимо от того, произошло ли это на территории лагеря или за его пределами.

Этот документ предоставляет информацию и общую политику. Важно, чтобы вы ссылались на источники дополнительной информации и на обучение персонала.

Отбор и обучение персонала

Отбор персонала и наемной силы должен включать в себя процесс выведения на экран потенциального штата. Этот процесс должен включать написанное заявление, рекомендацию и справку о криминальном прошлом, и личное резюме.

Обучение персонала и его ориентация должны включать в себя обучение распознавания и сообщения об оскорблении. Тренинг должен включать в себя процедуры сообщения о предполагаемом оскорблении и информацию о надлежащих процедурах, которым надо следовать, чтобы сократить риск оскорблений в лагере.

Кому следует сообщать о возможном оскорблении?

Любой взрослый, кто вовлечен в наблюдение за младшими и у кого есть основания подозревать о физическом, сексуальном или физиологическом оскорблении, могущих произойти, несет ответственность за сообщение о своих подозрениях.

Это относится ко всем членам персонала: любой член персонала, который заподозрил и о случившемся оскорблении любого вида, должен немедленно сообщить о своих подозрениях директору. Директор определит необходимые меры, чтобы сообщить об оскорблении в соответствующие государственные органы, духовным властям, родителям, и определит, как управиться с ситуацией, которая сложилась в лагере.

Члены штата не должны сами пытаться справляться с ситуацией на свое усмотрение. Случаи оскорбления требуют специально обученных и имеющих сертификаты специалистов. Как член персонала вы можете предложить свою помощь и поддержку, а не вести переговоры или давать советы.

Соблюдайте конфиденциальность.

Во всех возможных случаях оскорбления должна соблюдаться строгая конфиденциальность.

Члены персонала должны сообщать обо всем напрямую директору, который определяет, следует ли уведомлять об этом членов персонала.

Никогда не обещайте соблюдения секретности члену лагеря, который сообщил Вам о случае оскорбления. Вам по закону надлежит сообщить об оскорблении. Вы можете обещать молодому человеку, что вы будете соблюдать конфиденциальность, и что вы сообщите об этом только тем, кому необходимо об этом знать.

Работа с оскорбленными.

Если ребенок подойдет к вам и скажет, что он или она были оскорблены, воспринимайте это серьезно. Если ребенок ведет себя так, как будто его или ее оскорбили, воспринимайте это серьезно. Случаи ложного обвинения очень редки.

Избегайте расспросов, чтобы дети не почувствовал себя как на испытании. Вопросы и утверждения, приведенные ниже, крайне нежелательны и нанесут скорее вред, нежели пользу.

А ты уверен?
Возможно, ты неправильно понял его или ее.
Это не может быть правдой!
Вероятно, ты попросил его или ее об этом.
Почему ты не сказал об этом раньше?

Позаботьтесь о том, чтобы не заронить идеи в голове потенциальной жертвы. Избегайте задавать наводящие вопросы или делать утверждения, что может заставить их сказать не то, что произошло на самом деле. Идея состоит в том, чтобы стать хорошим слушателем.

Этим занимается агентство, в которое вы сообщаете о произошедшем, проводить расследование. Убедите его или ее в том, что он или она находится в безопасности, и попросите ее или его просто описать то, что произошло. Задавайте вопросы для ясности ситуации по ходу рассказа. (напр., Что случилось затем? Где она до тебя дотронулась?) Запишите эти уточнения.

Снижение риска оскорбления в лагере.

Следующие процедуры помогут вам снизить риск оскорблений в лагере. Чтобы установить формальные процедуры в лагере, обратитесь к тому, что написано выше.

Процесс отбора персонала должен включать следующее: 1) формальное написанное заявление, 2) рекомендации и справка о криминальном прошлом, 3) резюме.

Следуйте одним и тем же процедурам просмотра всего персонала, независимо от возраста. Просмотрите весь список персонала, даже тех, кто не работает впрямую с вашими людьми.

Весь персонал, достигший 21 года должны считаться советниками при подготовке и находиться под наблюдением.

Проведите обучение персонала по вопросы распознавания и сообщения знаков оскорбления, с целью уменьшить риск возникновения подобной ситуации.

Пользуйтесь защитными барьерами: 1) Не менее 2 взрослых человека в путешествиях и при выполнении видов деятельности. 2) Совместная деятельность обоих полов должна производиться с участием лидеров обоих полов.

Используйте вдвойне глубокую и покрывающую 2 стороны политику, которая гласит: «Персонал никогда не должен встречаться с молодым человеком с глазу на глаз за закрытыми дверями. Необходимо вести приватные разговоры в таком месте, которое находится в зоне видимости, либо, если вы в помещении, в присутствии еще одного члена персонала. Когда вы находитесь в помещении, оставьте дверь офиса или комнаты открытой».

Уважайте право на уединение членов лагеря и персонала. Персонал никогда не должен переодеваться в присутствии детей, даже в раздельных раздевалках, душевых и туалетных кабинах.

    Соблюдайте норму в одежде.
    Никогда не используйте групповые методы наказания.
    Дайте наставление персоналу по поводу надлежащих физических контактов.
    Если вы сомневаетесь, спрашивайте
    Если Вы не уверены, как лучше справиться с ситуацией или у Вас есть вопрос, не сомневайтесь и спрашивайте совета.
    Как распознать характерные для оскорбления сигналы

ПРЕНЕБРЕЖЕНИЕ

    Если ребенок грязный или одет неподобающе.
    Если ребенок апатичен или уставший.
    Если ребенку нужна помощь зубного или глазного врача либо другая медицинская помощь.
    Если ребенок умственно отсталый (включая задержку в развитии речи).

Сигналы в поведении.

Ребенок может сообщить вам, что он или она:


    Голодны.
    Ворует пищу для себя самого или других детей.
    Он никогда не посещал школу и часто перескакивает с темы на тему в разговоре.
    Засыпает.

ФИЗИЧЕСКОЕ ОСКОРБЛЕНИЕ

Физические сигналы не всегда можно увидеть, но они могут встречаться на теле ребенка , на тех его частях, которые мы нечасто видим. Обратите особое внимание на травмы, которые, как кажется, не соответствуют описанию ребенка, подумайте, как они появились на теле.

Ожоги, особенно ожоги от спичек на обеих лодыжках и руках, по которым можно предположить, что конечности погружали в горячую жидкость; ожоги от сигарет; ожоги в форме утюга с паром или металлических щипцов для завивки.

Синяки и ссадины особенно на лице и на теле с двух сторон, - случайные раны редко бывают симметричными, синяки показывающие, что ребенка схватили двумя руками, синяки особой формы , которые обнаруживают форму объекта, например, пряжка ремня , расческа или веревка (Синяки не всегда выглядят »синими и черными»). На смуглой коже они выглядят как пятна или блестящие пятна или имеют пурпурный цвет. Синяки на более светлой коже становятся пурпурными или желтыми на более поздней стадии рассасывания.

    Укусы.
    Сломанные кости.
    Травмы глаз или головы.
    Симптомы поведение при физическом оскорблении.
    Ребенок:
    Выпадает из социальной жизни.
    Часто дерется с другими детьми.
    Необычайно пассивен или постоянно жалуется.
    Выказывает заинтересованность или озабоченность, когда других детей обижают.
    Выглядят испуганным или скованным в присутствии родителей или других взрослых.
    Боится идти домой.
    Скрывает раны под одеждой и косметикой.
    С ним постоянно случаются происшествия.
    Выказывает либо высокое самомнение, либо самоуничижение.
    Убегает.
    Делает попытки самоубийства.
    Плаксивость, трудности с обучением, в которых прослеживается неидентифицируемый беспорядок в обучении.

СЕКСУАЛЬНОЕ ОСКОРБЛЕНИЕ

Физические сигналы:

    Мочатся в постель.
    Указание или жалобы на боли, синяки, кровотечения, периодические инфекции на гениталиях, прямой кишке, или в мочеиспускательном канале.
    Указание или жалобы на боли, синяки, кровотечения и периодические инфекции во рту.
    Венерические заболевания во рту, на гениталиях, в прямой кишке.
    Болезни, передаваемые половым путем, у детей, которые не могут быть сексуально активными (это в силу ряда причин не ожидается).
    Беременность до достижения подросткового возраста или в раннем подростковом возрасте.
    Периодические рвота или боли в животе.
    Симптомы поведения
    Гипербдение.
    Нарушения сна.
    Заметный страх от какого-либо места или человека.
    Чрезмерный интерес к своим собственным гениталиям или гениталиям других детей.
    Попытки сексуального взаимодействия с другими детьми.
    Выказывает необычайную зрелость, осведомленность или заботится о сексуальной соблазнительности.
    Выпадает из социальной жизни.
    Боится или не хочет обнажать свое тело в обычной ситуации, как, например, переодевание в купальный костюм.
    Ведет себя инфантильно или чрезмерно уходит в свои фантазии.
    По словам ребенка у него нет друзей.
    Ведет себя гиперсексуально, или старается соблазнить наставника.
    Ведет себя антисоциально - (совершает прогулы, проступки, сбегает, оскорбляет, занимается проституцией или выказывает неразборчивость в отношении знакомств и т.п.)
    Страдает повышенным самомнением или совершает попытки самоубийства.


Смежные разделы
 
© 2003-2012 Отдел религиозного образования и катехизации
Казанской епархии Русской Православной Церкви Яндекс.Метрика
Создание и поддержка сайта - проект «Епархия»
Система управления сайтом «Экспресс-Веб»